唐一天忙解释：“丁部长，我根本就不赞同在红海县实施什么末尾淘汰制度改革，我个人认为这种人事改革制度不仅可能影响县里干部队伍稳定工作，而且这种考核制度也存在太多不科学的地方，末尾也是不是最差的，确是做事最多的，导致矛盾最多的人。”
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“英雄所见略同。”丁部长心里忍不住说一句。
他见唐一天同样不看好这项人事改革制度心里倒是松了一口气，但是一想到红海县的领导居然绕过县委组织部，擅作主张搞什么干部人事制度改革，身为普安市委组织部长他心里又有些不爽。
丁部长问唐一天：“对于这件事，你们县委书记何忠涛是什么态度？难道何忠涛就任由其他领导插手本该属于县委组织部门职权范围内工作？”
唐一天一脸鄙夷道：“何忠涛能有什么态度？他那人私心杂念太多，平常工作中又怕得罪人，现在有县委丁副书记和县委宣传部长两位县委常委坚决倡导推行这项改革工作，他还能说什么？当然是做老好人同意啰。”
“那可不行！” 丁部长眉头微皱说，“万一闹出什么矛盾来怎么办？干部人事制度改革必须稳妥前行，明知道这种干部改革制度不可行却还要强行推广，这明摆着是错误决策，到时候不仅调动不了干部工作的积极性还有可能影响咱们普安市组工系统之前一向影响较好的干部人事制度改革成果。”
一级领导一级水平。
丁部长到底是从省委组织部下来的领导，他考虑问题的角度和宽度显然比一般领导干部更加全面宽泛。
唐一天听丁部长说的也有道理，脸色渐渐严峻起来。
他对丁部长说：“眼下红海县委常委会上已经通过了这项改革决议，现在想要阻止恐怕是来不及了。”
丁部长立刻表态说：“无论如何县委组织部才是管理干部工作的职能部门，你身为红海县委组织部长绝不能眼睁睁看着那帮外行乱来。”
“那你的意思是.....”
“我的态度很明确，你这个县委常委组织部长一定要为这项工作把好重要关口，不能随着个别人的性子乱来。”
唐一天冲丁部长轻轻摇头：“丁部长，我这个县委组织部长在县委常委会上也只有一票否决权，有些事我恐怕有心无力啊。”
“真要是遇到不可控的情况你立刻向我汇报，咱们总不能眼睁睁看着红海县那几个什么都不懂的领导在干部制度改革问题上瞎胡闹？”
唐一天听丁部长形容红海的丁副书记和梁雪文在红海县一心推广的干部末尾淘汰制改革工作是“瞎胡闹”，脸上差点憋不住笑出来。
仔细一想，丁副书记和梁雪文可不是瞎胡闹吗？这两人对组织和干部人事工作狗屁不通，一心只想要借着干部改革的东风为自己增添政绩，这才真是不作死不会死！
丁部长冲唐一天正色道：“唐部长，这件事你一定要放在心上，咱们普安市组工干部在工作的政绩来之不易，绝不能让一项工作产生的负面影响事件坏了整个普安市组工系统的名声。