他原本还有些担心，后来想想面试成绩的录分的惯例是去掉最高分和最低分取所有面试考官打分的平均值才松了一口气。
面试题目总共有三题，都是唐一天熟悉的，和现在的公务员面试差不多，都是结构化试题，第一题是能谈谈你的优点和缺点吗？作为唐一天太知道，这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
虽然丁处长给唐一天都是最低分，但是没有影响唐一天的能力发挥，有惊无险顺利过关，这让丁处长再次看到了唐一天的实力，尽管心里相当不爽却也无计可施。
面试结束后接下来便是考生体检、考察和进入市委常委们票决的最后环节，当唐一天进入考察程序的时候发现，一向跟自己不对眼的市委组织部干部科长李大宽居然负责考察自己？
这让他不得不担心自己在考察程序被李大宽故意放水，事实果然不出他所料，李大宽在他的考察材料上凭空捏造了诸多对其不利的说辞。
在市委组织部工作的金副部长看到唐一天的考察材料后立刻第一时间打了个电话给唐一天向他通报消息，金副部长满是愤怒口气冲唐一天说，“你的考察材料怎么会那么差？这份材料明眼人一看就知道是有人存心抹黑你？”
唐一天的反应却很镇定，他在电话里对金副部长说，“你放心吧，这件事丁处长会解决的。”
金副部长一时听不懂他这句话里究竟有何含义？公选改革工作小组的成员谁不知道省委组织部的丁处长跟唐一天之间的矛盾由来已久，尤其是唐一天顺利笔试进前三后丁处长不得不遵循赌约向他道歉后，傻子都能看出来丁处长对他的敌意又深了几分。
现在，唐一天居然把解决问题的希望寄托在丁处长身上？这让金副部长百思不得其解忍不住在电话里问他，“你确定丁处长会因为这件事替你出头讨还公道？这怎么可能呢？”
“这世上没有什么事不可能，关键看你怎么处理。”唐一天幽幽道。
“可是丁处长明明对你有意见，你怎么能指望他呢？依我看你还是赶紧托人走别的路子想办法吧，万一这份材料尘埃落定可就一切都来不及了！”
“你放心吧，你几时见过我做事没分寸？”
“可是这次情况不同，依我看不管是丁处长还是李大宽都恨不得把你掐断在考察这一环节。”
“我知道。”
“那你还不赶紧想办法？”
“我刚才不是说了吗？我不着急，这件事丁处长自然会替我出头。”
“你拉倒吧！我怀疑丁处长原本就是故意安排李大宽负责你的考察工作，他肯定巴不得李大宽对你下手呢，怎么可能帮你出头？”
“正因为所有人都知道这份考察计划安排是出自丁处长的手，所以我才更不着急。”
“为什么？”