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第164章 严刑峻法

2个月前 作者:张君宝

第164章 严刑峻法

“是很可笑,你们都回宿舍休息吧,明天早点起床。”廖学兵不耐烦的摆摆手。

待大家一个个躬身离去,裘织琳站起身伸了个懒腰,笑道:“哥,事情都办完了吗?我想参观一下你的武馆。”

“正想请妹子指导一下有什么不足之处,我头一回经营武馆,很多地方都不太懂。”

“哥你太客气了,要不以后叫我琳琳吧。”裘织琳笑着借助掠头发的动作掩饰羞意,说:“照我的专业来看,武馆到处都是安全隐患,不过既然是以经营为主,那就不是我的长处了。”

两人携手走到院落欣赏风景,张敏赫很识趣的远远跟在后面十米。

迎着清冷的夜风,廖学兵问道:“你那钢铁安保公司怎么样?”

“还行吧,最近一直四处接任务,可惜兄弟们水平不高,限制了发展的步伐。有时我试图教他们一些方法,但大家总是喜欢用江湖上陈旧的眼光去对待问题。”谈到这个事裘织琳显得有些累。

“就是猪头三那帮兄弟?”

“你怎么知道他叫猪头三?”裘织琳带着一丝警惕。这警惕性不是她故意针对廖学兵,而是长期的战场生涯引起的职业病。

廖学兵笑道:“昨晚我们在阳台,你兄弟叫你,说他还有洪岩不能开车,都忘了?”

“哦哦。”裘织琳说:“猪头三这帮人的水平确实让人担忧。”

廖学兵看到对面宿舍楼的灯光亮起,想是蒋元昌等人已经返回房间歇息,说:“有没有兴趣让你的员工们到武馆来接受训练?”

裘织琳吃了一惊:“这能行吗?”

“你公司有多少员工?”

“一百二十个。”

廖学兵想了想说:“如果都是猪头三那样的水准……嗯,根据我的评估,猪头三换算成武术上的等级,也就普通武师,比街头流氓好不了多少。任何一家企业都需要人才,安保公司也不例外。”

裘织琳认真的听着。

廖学兵说:“安保公司需要什么样的人才?第一,普通型的管理人才,财会、金融、营销、劳资,以及业务员。第二是安保公司通常意义上的干将,他们得有强健的体魄、干练的身手、敏锐的触觉、理性的思维。”

裘织琳的钢铁兄弟会搭建起来的安保公司本来就是个草台班子,有业务就干活,没活干就混吃等死,全靠裘织琳一人支撑。听到廖学兵说话,她不由吃惊道:“还有这么多讲究?哥,我对搞经营什么的不太懂,你给我讲讲。”

“我现在要说的不是这个,是人才的培养。”廖学兵道:“猪头三、洪岩那几个,在我看来没一个过关的。既然他们对你忠心耿耿,为何不挑选一批人进来接受培训,以后也好独当一面。”

裘织琳很是兴奋,拉着他的手笑道:“哥,你说得详细点。”

廖学兵道:“今天在武馆闹事的这批人,原本是乾光道场的弟子,个个都是高阶武术家以上身手水平,受到严格的武术训练,包括身体素质、武艺水准、文化程度,虽然比你远远不及,但是放在外面也算高手了。我打算磨磨他们的性子,把他们收拢起来,成为武馆的教练员。”

“哦?我还当你要他们干苦力呢。”

廖学兵拉着女孩子到池塘边的石凳坐下,说:“有这么一群苦力,武馆的人员就算扩充起来了。我是这么打算的,你在钢铁安保公司挑选一批忠诚可靠的人员进来接受训练,教导武术、锻炼体魄,每期半年,每批十人左右,这样你的公司就会得到一批精炼的人才。”

“哦哦!这个法子好!”裘织琳像个小孩似的拼命点头。

“敏赫,给我泡壶茶过来。”廖学兵道:“当这期学员结业,他们会学到很多东西,然后你继续挑选第二批、第三批人进来学习,长此以往,形成良性循环,公司人才源源不断,以后扩展业务,做大做强,指日可待。”

“哥,我想你过几天能不能抽个时间去我公司看看?”

……

第二天一早,众弟子们在辗转反侧的噩梦中被震耳欲聋的敲门声叫醒。

“请大家都醒醒,师父要你们起床去院子集合。”张敏赫沿着走廊敲门,很有礼貌的喊着。

顾姣姣几乎一听到声音就醒了,眼睛还是红肿的。昨晚她回到宿舍哭了很久,既害怕廖学兵的手段,又恼恨明明董元泰作孽自己为什么牵涉进来。眼下三名师兄弟还在医院躺着,不知他会怎么对付自己。

脸也来不及洗,急匆匆套上衣服出门,见走廊上连自己在内只有四个人,众人不及细想,赶紧下楼。

早上天气很好,阳光明媚,照在身上暖乎乎的。

一张宽阔舒适的楠木太师椅从演武大厅搬至院落中间,廖学兵懒洋洋的坐着,旁边是一张茶几、一壶茶、一盘点心、一本小说、一部破手机。

在廖学兵对面光秃秃的杨柳树下,吊着个精赤上身的男人。

方元宏!

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