直到青训营毫无征兆地偷偷解散之后，对这类事情不太敏感的崔雪，才发现自己可能是陷入了一个史无前例的困局。
先是人员短缺问题难以解决。
青训营解散，意味着生力军尽数离开，流向了其他队伍，这让崔雪想挑几人出来训练提拔的可能都消失了；齐林生和张嘉弈两人被放了长假，短期内不得归队。
总结之后，他在队内的一次例会上，向几位眼中一直写着不屑情绪的队员提出了当前的困境。
“我的方案有两个，”他在投影出来的word文档上打，“一，训练你们尽全力跟着我的节奏来；二，展示你们自己目前的水平，我找一个平衡，跟着你们打。”
“前面那个的成绩会略好，后面的会略差，但以我们的经验，在PPC混下去的问题不会很大。我现在18岁，还能再带个五六年才开始进入衰退期，只要在这期间找到合适的新人，我们尽全力培养，队伍就还会有东山再起的那天。”
“有什么别的建议么？”
他自认已经把方案列举得很是详尽了。但那几人依然不依不饶。
“崔雪，老子早他妈受够你了，”其中一人冲他吐了口烟，说，“什么叫跟着你来成绩会好，跟着我们成绩就会差？拽得二五八万，有本事你倒是一带三啊。”
“呵，”时间紧凑，崔雪根本不想和他们多说废话，“我现在不就是一带三么？”
“你那一套不一定就顶用，”另一个人说，“你的指挥乱七八糟，随随便便就叫我们自由发挥，发挥失误了又反过来怪我们不行。”
崔雪冷脸道：“本来就是该自由发挥的战术，你们自己找不到该找的点，还反过来怪我？”
“也不是不可以，”他低头看了眼面前的资料，说，“你们这话的意思就是，我的指挥你们没办法透彻理解，那就选择方案二。”
那几人根本没拿他的话当一回事。
其中一个反问他：“你怎么就觉得自己是对的？”
“我失误再多，至少不会比你们错得更离谱，”崔雪冷冷地扫了他一眼，道，“你，备弹不充足的情况下不和我报备；”
“你，打药读条时间都操蛋到算错；”
“你，□□不听指令就扔，暴露队友位置，还他妈扔不准；”
“我不管你们有什么诸多理由，坐冷板凳多年手生也好，紧张到判断失误也好，电子竞技里面，输了就是菜，哪来这么多废话？”
“你不是舒羽，”另外一个被他点到的人暴跳如雷道，“你他妈没资格在我们面前摆款！运气好跟着老手混冠军，不是舒羽他们打得好，哪有你狙击手发挥的余地？！”
“我代替出国休息的老队长谢谢你的夸奖，”崔雪冷漠道，“无论你怎么像个弱智一样在这里跳脚，都不能改变老子连拿两次世界赛fmvp和两年‘亚洲首席神狙’的客观事实。”
那几人气得差点一口气没上来。会议也以失败告终。
多次的失败累积下来，崔雪和那几人原本就不怎么热络的关系变得愈发僵硬不堪。直到有一日，他去领保底月薪的时候，听见里面有人在讨论公司濒临破产的事情。
崔雪一开始是不相信的，即使里面讨论的金融名词，他一个都听不懂。
他还天真地觉得队伍有机会打翻身仗，只要咬紧牙关坚持下去，就不会辜负死去的队友。
事实证明他还是太年轻了。
某一轮比赛前，教练给他们照常发了一份战略单。
他仔细看了一轮，发现有点不太对劲。
每一个赛点的安排处理，都十分不符合常规的取胜方式。
于是，他举手，提出申诉。